医療法人眞仁会採用ページ

眞仁会で働くメリット

■クリニック内託児室完備
■保育料補助制度有
■休憩室完備(設備充実)
■残業ほとんどなし(月3時間以内)
■日曜休み
■実働7時間（実働8時間に比べ、年間168h短縮 → 約20日勤務相当）
■最先端の透析医療機器を導入
■入職祝金20万円支給有り(自己応募のみ)
■賞与約5.1か月分支給(2020年の実績)
■研修・教育制度の充実
■応募前オンライン面談も実施中
■入職前体験実施中

～働く子育てママを応援～
20代、30代、40代の女性が多数在籍
育児経験者が多く、子育て×仕事の大変さに理解がありフォローし合える環境です♪

お子様を安心して預けて業務に集中できるように、クリニックの内部に託児室が完備されています。
※保育無償化対象施設
対象年齢: 0歳～学童(小学校4年生)

<働きやすい環境>
クリニック内の託児室を利用しない場合でも、他保育施設の半額までを負担できます!(要条件)
食堂には必要な備品(冷蔵庫・電子レンジ)のほかに、マッサージチェアや水素水サーバーといった、
クリニック独自の設備も導入しています。
スタッフが休憩を取る時にも、しっかり休めるように配慮した休憩室を完備しております。
また、更衣室には一人一台のロッカーを完備しております。
休憩室に併設されているので、ゆったり準備することができますよ。
職員専用の単価を抑えた飲料自販機も嬉しい設備です!

<日曜日はすべてお休み>
連休を取得したり、学校行事の際にお休みを取ったりと
お仕事とプライベートの両立もでき、働きやすい環境が整っています!

< 患者様と職員のために考えられた支援システムがあります >
電子カルテと人工透析装置を連動させることによって、患者様ごとの除水量を自動計算し、装置にセットされます。このシステムにより除水計算ミスを防ぎ、安全性を高めます。また、装置データを電子カルテに取り込むことができるため、業務がスムーズに行えます。
このように医療安全と業務支援のために、考え抜かれた独自のシステムがあります。
このシステムは看護部が主体となって、医療機器メーカーと共同開発をしています。

<看護科長より一言>
職員の笑顔が患者様の励みに
逗子桜山クリニックでは明るい笑顔・看護の基本は思いやりと気遣いをモットーに、一人ひとりの患者様の安全かつ透析の専門性の高い看護の実践を目指して地域医療の貢献に努めています。そのためには、職員が末永く安心して働けるように、ライフステージに合わせたサポートの検討や安心して勤務に集中できるよう職場環境の調整などが必要となります。職員の笑顔が患者様の励ましや、困難事を乗り越えるきっかけとなれば看護のやりがいにもつながると思います。透析看護に興味のある方は、是非、私達と心あたたまる看護を一緒にしてみませんか?

他、詳しい情報は下記リンクよりご覧ください
https://www.shinjinkai.or.jp/shinjinkai_recruit/